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ADMINISTRATIF

La gestion des tâches administratives offre de nombreux débouchés. Une entreprise comme CIPAC est soumise à la gestion de tâches administratives, et pour cela nous faisons appel à des personnels dotés de compétences en matière de bureautique ou de comptabilité.

La généralisation de l’utilisation des outils informatiques demande des compétences complémentaires aux agents administratifs.

Considérés comme des collaborateurs précieux pour leur supérieur hiérarchique, les missions des agents administratifs sont nombreuses et complexes.

Vous avez un profil professionnel administratif et vous avez envie d’intégrer un entreprise comme CIPAC, envoyez nous votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous.

COMMERCIAL

Au sein d’une entreprise le commercial joue un rôle crucial et l’ampleur de la tâche qui lui incombe est souvent méconnue.

Chez CIPAC les commerciaux sont la force vivante de l’entreprise, ils mènent plusieurs missions en même temps, de la prospection à la fidélisation, il sont capables de communiquer les bonnes informations et d’assurer un service de qualité irréprochable à nos clients.

Quel que soit son secteur d’activité,  Industrie, Numérique ou Médical, le commercial est le lien
indispensable entre la CIPAC et sa clientèle.

Vous avez un profil commercial et vous souhaitez intégrer la CIPAC remplissez le formulaire ci-dessous et envoyez nous votre CV et lettre de motivation.

TECHNIQUE

Le savoir-faire de nos équipes est le point fort de la CIPAC. Nous accordons une très haute importance à la formation et l’accompagnement de nos collaborateurs quel que soit leur domaine d’activité Industrie, Numérique ou encore Médical.

La technicité est un gage de qualité, c’est pourquoi nous recherchons des personnes avec un niveau de connaissance élevé et un maîtrise parfaite du métier dans ses moindres détails.

Les métiers techniques chez CIPAC sont aussi complexes que variés dans la téléphonie, la mécanique, l’informatique, les durites, les mines, l’hébergement de données, l’internet….

Vous avez un profil technique et vous voulez le mettre à profit au sein d’une entreprise comme CIPAC envoyez votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous.

RESSOURCES HUMAINES

Concilier les nécessités économiques et la réalité sociale de l’entreprise est la mission principale des métiers des ressources humaines.

Au quotidien leurs tâches sont diverses et variées : gérer les contrats, les fiches de paye, le recrutement, la valorisation des carrières, l’accompagnement aux besoins de formation, gérer les relations sociales et définir une politique managériale et sociale performante…

Le service des ressources humaines de CIPAC a une vraie mission de confiance, accompagner au mieux la ressource principale de l’entreprise : ses salariés.

Vous avez une formation solide dans ce domaine et vous souhaitez intégrer une entreprise locale comme CIPAC, n’hésitez plus envoyez nous votre candidature via le formulaire ci-dessous.

STAGES

Souvent le premier contact avec le monde professionnel, le stage en entreprise permet aux étudiants de se familiariser avec les codes du travail. Il est souvent fondamental pour la poursuite des études.

C’est l’opportunité pour tout stagiaire de poser des questions concrètes sur les difficultés rencontrées pendant les études et ainsi d’améliorer son profil professionnel.

Réussi son stage en entreprise est un atout évident dans un CV, car il prouve la capacité du candidat à s’adapter aux conditions professionnelles sur le terrain, c’est pourquoi chez CIPAC nous sommes impliqués dans la transmission des connaissance et l’accueil des stagiaires.

Nous avons signé un partenariat avec l’EGC en ce sens et avons à cœur d’intégrer des stagiaires dans différents domaines.

Vous souhaitez faire un stage chez CIPAC contactez-nous via le formulaire ci-dessous.

CANDIDATURE SPONTANEE



 


 



 

 

CIPAC acteur incontournable en Nouvelle-Calédonie dans les domaines de l’Industrie, du Médical, de la Formation et du Numérique.

Nous construisons pour vous… avec vous.